Tidsbegrænset ansættelseskontrakt En tidsbegrænset ansættelseskontrakt er kendetegnet ved, at det fremgår af ansættelseskontrakten, at ansættelsesforholdet ophører uden yderligere varsel på forud fastlagt tidspunkt. Tidsbegrænsede ansættelsesaftaler er omfattet af lov om tidsbegrænset ansættelse , som blandt andet fastsætter rammer, der skal forhindre misbrug hidrørende fra flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold.  Det følger af ansættelsesbevisloven, at når man […]

Trejdemand Også kaldet tredjepart. Tredjemand er det retssubjekt, der ikke tager aktivt del i et givet retsforhold. I en aftale indgået mellem en køber og en sælger er genstandens/aktivets oprindelige ejer f.eks. at anse for tredjemand.

Trejdemandsaftale En tredjemandsaftale er en aftale mellem to parter, hvorved en tredje part umiddelbart erhverver ret. Betegnelsen “uegentlig” tredjemandsaftale dækker over de tilfælde, hvor en tredjemand ikke umiddelbart vinder ret, f.eks. fordi hans ret udledes af en transport af det krav, løftemodtager kan gøre gældende mod løftegiver. En sådan aftale burde ikke rammende betegnes som […]