Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Forhandling af virksomhedsoverenskomster og lokalaftaler

En virksomhedsoverenskomst kan i mange tilfælde være et godt alternativt til den eller de overenskomster, du som arbejdsgiver pligtmæssigt kan blive omfattet af, hvis du melder din virksomhed ind i en arbejdsgiverforening.

I virksomhedsoverenskomsten kan du få opsamlet de generelle ansættelsesvilkår, som du tilbyder alle medarbejderne på din virksomhed, eller som du tilbyder de forskellige medarbejdersegmenter, du beskæftiger. Samtidig kan du sikre dig, at overenskomsten skræddersys til de særlige forhold, der gør sig gældende på netop din virksomhed.

På mange virksomheder kan en virksomhedsoverenskomst være medvirkende til at skabe et solidt fundament for en god arbejdsplads med ordnede forhold og en sund arbejdspladskultur.

I din virksomhedsoverenskomst kan der fx forhandles vilkår om, hvad der gælder på din virksomhed i forhold til:

– løn og pensionsordning,

– arbejdstidsregler,

– lønnet fravær og evt. feriefridage.

Hvem kan du indgå din virksomhedsoverenskomst med?

Du kan indgå virksomhedsoverenskomsten med en talsperson, som kan forhandle overenskomsten på vegne af sine kollegaer eller med en tillidsrepræsentant, hvis medarbejderne på din virksomhed har valgt en sådan.  

Er dine medarbejdere i forvejen omfattet af en overenskomst?

Selvom dine medarbejdere i forvejen måtte være omfattet af en overenskomst, idet du enten er medlem af en arbejdsgiverforening eller fordi, du har valgt at tiltræde en overenskomst, som dækker alle eller nogle af dine medarbejdere, kan det i mange tilfælde være en yderst relevant overvejelse værd at indgå en lokalaftale, som kan supplere den eller de overenskomster, som dine medarbejdere i forvejen er omfattet af.

I mange tilfælde åbner overenskomsterne nemlig op for, at der kan aftales supplerende eller ligefrem overenskomstfravigende lokalaftaler således, at du på den måde opnår mulighed for at få tilpasset overenskomsten eller overenskomsterne, så de i højere grad kommer til at passe ind i din virksomhed.  

Har du brug for rådgivning om og bistand til forhandling af virksomhedsoverenskomster og lokalaftaler?

Hos SelskabsAdvokaterne er vi specialister i og har mange års solid erfaring med overenskomstforhandling, herunder forhandling af virksomhedsoverenskomster og lokalaftaler.

Har du brug for vores bistand og rådgivning, er du meget velkommen til at kontakte os på tlf. 45 23 00 10 eller per e-mail, advokat@selskabsadvokaterne.dk

 

Tina Raben Skaarup

Tina Raben Skaarup

Briefcase
Senioradvokat

Kontakt Selskabsadvokaterne

Har du brug for vores bistand, er du velkommen til at kontakte os på:

Kontakt os
Arrow

Relaterede artikler

Arbejdsretten – Konflikt og sympatikonflikt, iværksat af 3F, var ulovlig

  Ved tilkendegivelse af den 24. januar 2024 slog Arbejdsretten fast, at såvel en konflikt som en sympatikonflikt, som var blevet iværksat af 3F overfor en virksomhed, var ulovlig. Hvad gik forud? 3F varslede i oktober 2020 hovedkonflikt mod en uorganiseret virksomhed, som driver detailhandel med sportsudstyr med henblik på at opnå overenskomst med virksomheden. […]

Læs mere
Arrow
Faglig voldgiftskendelse om lønomlægning ved tiltrædelse af HK-overenskomst

  Ved kendelse af den 15. januar 2024 har en faglig voldgift taget stilling til, om det var berettiget, da en virksomhed i forbindelse med  tiltrædelse af en HK-overenskomst valgte at omlægge medarbejdernes løn således, at lønnen inkluderede det bidrag til fritvalgskontoen, som medarbejderne efter tiltrædelsen af overenskomsten blev berettiget til. Som følge af sagens […]

Læs mere
Arrow
Omlægning af løn ved tiltrædelse af overenskomst var ikke et kampskridt

Ved dom af den 17. juni 2022 har Arbejdsretten taget stilling til, om det var berettiget, at et museum dagen inden, museet blev omfattet af en overenskomst med HK Handel, varslede overfor de medarbejdere, der blev omfattet af overenskomsten, at deres lønvilkår blev omlagt. Lønomlægningen drejede sig nærmere om, at museet varslede medarbejdernes løn sat […]

Læs mere
Arrow
Se alle vores artikler
Arrow

Ordbog

Lokalaftale

Lokalaftale En lokalaftale er en overenskomst, som supplerer eller fraviger den overenskomst, som ellers er gældende på en virksomhed. Mange overenskomster åbner op for, at der kan indgås lokalaftaler, hvilket giver en mulighed for at tilpasse den ellers gældende overenskomst således, at den tager højde for de specifikke forhold, der gør sig gældende på den […]

Læs mere
Arrow
Virksomhedsoverenskomst

Virksomhedsoverenskomst En virksomhedsoverenskomst er en overenskomst om løn- og ansættelsesvilkår, som indgås mellem en virksomhed og repræsentanter for medarbejderne på virksomheden eller direkte med en fagforening. En virksomhedsoverenskomst kan være et godt alternativt til den eller de overenskomster, man ellers som arbejdsgiver kan blive forpligtet af via et medlemsskab af en arbejdsgiverforening. Samtidig kan man […]

Læs mere
Arrow
Se alle begreber
Arrow