En direktørkontrakt er vigtig for såvel direktøren som for selskabet. Direktøren er ikke omfattet af de love, der normalt beskytter medarbejdere i en virksomhed, herunder f.eks. funktionærloven og ansættelsesbevisloven. Der er derfor vigtigt, at man indgår en direktørkontrakt, der regulerer alle forhold om direktørens rettigheder og pligter. Da direktøren spiller en central rolle i virksomhedens […]

Direktører er ikke omfattet af funktionærloven, medmindre dette er aftalt i direktørkontrakten. Opsigelsesvarsel, løn under sygdom, fratrædelsesgodtgørelse mv. er dermed ikke lovbestemt men noget, der skal fremgå af en direktørkontrakt eller noget, man skal aftale sig frem til i forbindelse med fratrædelsen. Når en direktør opsiger sin stilling eller bliver opsagt, bliver direktøren ofte fritstillet […]