Tilmeld dig vores nyhedsbrev her

Indgåelse af ejeraftale

En ejeraftale sikrer ro, stabilitet og forudsigelighed blandt ejerne af et selskab.

I nogle tilfælde er det desværre først, når problemet er opstået eller man bliver uvenner, at der tænkes på, at det burde have været aftalt eller skrevet ned. På dette tidspunkt er det mange gange for sent. Derfor er det vigtigt, at ejerne indgår en “ejeraftale” når samarbejdet starter.

En ejeraftale skal sikre dig og dine medejere ro, stabiliet og forudsigelighed om driften af jeres virksomhed. Der er mange forskellige dagligdags situationer og beslutninger, hvor mennesker ikke kan være enige om alting, uanset hvor godt man kender hinanden, eller hvor godt det går. Ejeraftalen og forløbet med indgåelsen af ejeraftalen skal sikre jer et godt fundament.

Hvorfor bør indgå en ejeraftale?

Det er de færreste, der ønsker at indgå i et ejerskab, hvor man kan blive sat uden for nogen form for indflydelse, og hvor mere eller mindre tilfældige alliancer kan være afgørende for virksomheden og dens daglige forretninger.

Der er i høj grad frihed til at aftale spillereglerne for ejerne i en ejeraftale, idet Selskabsloven ikke dybere regulerer ejernes indbyrdes interesser og magtfordeling.

2 ejere

Hvis f.eks. 2 ligeværdige ejere af et selskab ikke har  indgået en ejeraftale mellem dem, kan de komme i en  meget alvorlig, uløselig situation, idet alle beslutninger i mangel af modstående aftale vil kræve, at begge  parter kan blive enige om virksomhedens drift.

Flere end 2 ejere

Hvis f.eks. 3 ligeværdige ejere af et selskab ikke har  indgået en ejeraftale mellem dem, vil 2 af ejerne  tilsammen kunne udøve den fulde kontrol over  virksomheden, herunder ændre vedtægter, vælge ny  bestyrelse, bestemme hvem der skal sidde som  direktion, sælge og belåne virksomhedens aktiver,  træffe beslutning om udbytte, fusionere, spalte eller      ligefrem opløse virksomheden.

Det er vitalt, at en ejeraftale giver svaret på, hvad man gør, hvis man alligevel ikke kan med hinanden, og hvordan man så kan komme ud af virksomheden.

Hvad er en ejeraftale, og hvad bør en ejeraftale indeholde?

En ejeraftale er en aftale, der regulerer det indbyrdes forhold mellem dig og de øvrige medejere af et selskab. En ejeraftale hed førhen en aktionæroverenskomst eller en anpartsoverenskomst, men kaldes idag for en ejeraftale.

En god ejeraftale klarlægger de forudsætninger I som ejere har til hinanden, herunder f.eks.

Derudover er der en række andre forhold, som kan indgå i en sådan ejeraftale mellem parterne alt efter de konkrete omstændigheder i din/jeres situation.

Vi plejer at sige, at der ikke er nogen regulering i en ejeraftale, der er rigtig eller forkert, for der er næsten altid fordele og ulemper ved alt – men beslutningerne kan have vital betydning, og det helt centrale er, at beslutningen er velovervejet.

Processen, når man indgår en ejeraftale

Ligesom med alt andet findes der både en simpel model, en mellemløsning samt en tilbundsgående model.

Vi drøfter indledningsvist dine ønsker og behov i forbindelse med indgåelse af en ejeraftale og regulering af ejerforholdene.

Vi afholder derefter et møde enten blot med dig eller både med dig og din/dine partnere. I den store model holder vi naturligvis mødet alene med dig, så du er klædt godt på til forhandlingerne (og vi sammen har fået afstemt dine ønsker og behov samt lagt en forhandlingsstrategi) med dine partnere.

På mødet gennemgår vi bl.a. en standard ejeraftale, hvor vi forklarer fordele og ulemper ved de forskellige alternative reguleringer. Hvis du har et oplæg til en ejeraftale fra dine partenere, sender du det til os, og vi gennemgår det før mødet.

På baggrund af vores møde udarbejder vi et skræddersyet udkast til ejeraftale, som nøje afspejler den regulering af ejerforholdet, vi har aftalt.

Du og dine partnere gennemgår herefter udkastet til ejeraftalen.

Som konsekvens af gennemgangen og de eventuelt videre forhandlinger justeres ejeraftalen, og den er klar til underskrift.

Alt efter dine ønsker og behov kan vi bistå ved forhandlingerne – eller stå på sidelinjen.

Når der er enighed, underskrives ejeraftalen. Hvis I ikke i forvejen ejer selskabet sammen, etableres det fælles ejerskab via stiftelse af et nyt fælles selskab eller via køb af kapitalandele i et bestående selskab.

I hele processen guider vi dig/jer sikkert igennem alle faldgrubberne, hvor vi medvirker ved at dele ud af vores erfaring og rådgive om gode langtidsholdbare løsninger.

Oversigt over specialer

Relaterede artikler

Funktionær på trods af medejerskab på 10 % og kundeklausul i ejeraftale tilsidesat

Grænserne for, hvornår et ansættelsesforhold er omfattet af funktionærloven, beror i visse tilfælde på en meget konkret vurdering. Det viser blandt andet den afgørelse fra Østre Landsret, som du kan læse mere om nedenfor og som drejede sig om en medejer af en virksomhed, hvor han også selv arbejdede. Medejeren havde en ejerandel af virksomheden […]

Læs mere
Arrow
Konkurrenceklausul i ejeraftale

Ved en konkurrenceklausul i en ejeraftale forpligter ejerne af en virksomhed sig til ikke at drive konkurrerende virksomhed eller tage ansættelse i en konkurrerende virksomhed. Virksomhedens ejere ønsker naturligvis at have mulighed for at kunne opretholde en vis beskyttelse af virksomheden, og dette kan gøres ved at pålægge ejerne en konkurrenceklausul. En konkurrenceklausul kan dog […]

Læs mere
Arrow
Medarbejdere som medejere

Det er ikke usædvanligt, at man som arbejdsgiver tilbyder dygtige medarbejdere medejerskab af sin virksomhed. Dette sker ofte for at fastholde medarbejderne, og give dem dybere indblik i virksomhedens maskinrum. Mange medarbejdere, som bliver medejere, får ofte adgang til mange af virksomhedens dybereliggende forretningshemmeligheder, når de bliver medejere, herunder f.eks. adgang til kundelister, prislister, beskrivelse af produkter, […]

Læs mere
Arrow
Se alle vores artikler
Arrow

Ordbog

Ejerleder

Ejerleder En ejerleder er en ejer af en virksomhed som samtidig er lederen i virksomheden – typisk som administrerende direktør. Størstedelen af de danske virksomheder er ejerledede, hvorfor disse udgør kernen af det danske erhvervsliv og iværksætteri.

Læs mere
Arrow
Goodwill

Goodwill Goodwill er den værdi som en igangværende virksomhed repræsenterer, der ikke udgør fast ejendom, anlæg, varebeholdning, udestående fordringer m.v. Goodwill består primært af den kundekreds som virksomheden har som følge af sit navn, beliggenhed, varemærke og renomme i øvrigt.

Læs mere
Arrow
Generationsskifte

Generationsskifte Et generationsskifte i en virksomhed er en hel eller delvis overdragelse af ejerskabet, – typisk inden for familiekredsen, men også til eksempelvis en ledende medarbejder – et såkaldt planlagt generationsskifte.

Læs mere
Arrow
Se alle begreber
Arrow