Strategi, økonomi og menneskelige aspekter er afgørende elementer i håndteringen af ansættelsesforhold, både før, under og efter ansættelsen. Ved at samarbejde med Selskabsadvokaterne får du en trusted advisor, der sikrer, at personaleforholdene i din virksomhed håndteres med den største omhu og professionalisme. Dette partnerskab giver dig også mulighed for at modtage ledelsesmæssig sparring, […]
Ekstraarbejder er et typisk stridspunkt i entrepriseforhold. Mange entrepriseretlige tvister omhandler ændringer i entreprenørens arbejde og ekstraarbejder. Ekstraarbejder er kendetegnet ved at være arbejder der ikke er omfattet af entreprenørens oprindeligt aftalte ydelse, der er nærmere beskrevet i entreprisekontrakten og udbudsmaterialet. Hvornår er der tale om ekstraarbejder? Spørgsmålet om hvornår der er tale om kontrakts […]
Udgangspunktet i dansk ret er, at civile tvister skal afgøres ved domstolene. I mange entrepriseforhold bliver der dog indgået aftale om, at tvister mellem parterne i stedet skal afgøres ved voldgift. Konfliktløsning ved voldgift skal aftales mellem parterne for at være gældende. Man vil ofte indføre en voldgiftsklausul i parternes aftale inden tvisten opstår, men […]
Når ledelsen i et selskab er nået til den erkendelse, at selskabet står i en økonomisk krise, kan det være relevant at undersøge mulighederne for at rekonstruere selskabet. En rekonstruktion er et redningsforsøg af et selskab, der midlertidigt er insolvent, men som derudover vurderes at være levedygtigt. Indholdet af en rekonstruktion afhænger af, hvad der […]
Hvis et selskab bliver ude af stand til at opfylde sine forpligtelser, efterhånden som de forfalder, er selskabet ifølge konkurslovens principper at betragte som insolvent. Hvis betalingsudygtigheden ikke alene er af forbigående karakter, vil der ofte blive opbygget gæld i selskabet som følge af, at selskabets kreditorer ikke bliver betalt. Hvis selskabets ledelse indser, at […]
Reglerne om konkurskarantæne trådte i kraft den 1. januar 2014, og siden denne dato er flere tusinde ledelsesmedlemmer blevet pålagt konkurskarantæne i deres konkursramte selskaber. Konkurskarantæne er et forbud mod at deltage i ledelsen af en virksomhed med begrænset hæftelse (A/S eller ApS). Efter pålæg af konkurskarantæne kan man derfor dels ikke blive registreret som […]
Hvis du står og skal i gang med et byggeprojekt uanset om du er bygherre eller entreprenør, er det vigtigt at tage stilling til en lang række spørgsmål inden byggesagens opstart. Ved at lave benarbejdet ordentligt og få aftalegrundlaget på plads inden byggesagens opstart mindskes risikoen for tvister mellem bygherre og entreprenør, og sandsynligheden for […]
Når et selskab er nødlidende er det naturligt at selskabets kreditorer vil presse på for at blive fyldestgjort inden konkursen rammer. Et sådant handlemønster er både forståeligt og legitimt, men det kan risikere at skabe en skævvridning i det ligebehandlingsprincip, der gælder under en konkursbehandling. Omstødelse er derfor et værktøj kurator i et konkursbo kan […]
Hvis din virksomhed kommer i økonomiske problemer, er det meget vigtigt du får håndteret situationen korrekt fra starten af. Det er ofte af stor betydning for din virksomheds overlevelsesmuligheder, at der indgås gode og holdbare aftaler med virksomhedens kreditorer og pengeinstitutter så tidligt som muligt i processen. Hos SelskabsAdvokaterne har vi derfor erfaret, at åbenhed […]
Hvad er syn og skøn? Syn og skøn er et værktøj der kan bruges, hvis der er opstået tvister mellem bygherre og entreprenør i en byggesag. Tvisten kan f.eks. bestå i, at bygherre mener, at byggeriet er mangelfuldt eller at kvaliteten ikke lever op til det aftalte. Syn og skøn kan afholdes efter […]
