Generationsskifte Et generationsskifte i en virksomhed er en hel eller delvis overdragelse af ejerskabet, – typisk inden for familiekredsen, men også til eksempelvis en ledende medarbejder – et såkaldt planlagt generationsskifte.
Genindtrædelse Genindtrædelse i erhvervslejemål er en ret i henhold til erhvervslejelovens § 55. Tidligere lejere, der har afstået et erhvervslejemål, har ret til at genindtræde i lejeforholdet, såfremt lejeaftalen med den lejer, der er afstået til, er ophørt på grund af misligholdelse eller opsigelse fra lejerens side. Genindtrædelsesretten er betinget af, at den tidligere lejer […]
Goodwill Goodwill er den værdi som en igangværende virksomhed repræsenterer, der ikke udgør fast ejendom, anlæg, varebeholdning, udestående fordringer m.v. Goodwill består primært af den kundekreds som virksomheden har som følge af sit navn, beliggenhed, varemærke og renomme i øvrigt.
Gruppesøgsmål Ensartede krav, som fremsættes på vegne af flere personer kan behandles under et gruppesøgsmål efter reglerne i retsplejelovens kapitel 23 a. Kravene behøver ikke være identiske, men skal i faktisk og retligt henseende være ensartede. Et gruppesøgsmål skal føres af en grupperepræsentant på gruppens vegne, som udpeges af retten. Rettens afgørelser i gruppesøgsmål har […]
Handelsagent En handelsagent er en person eller et selskab, som for en anden (agenturgiveren) mod vederlag påtager sig for dennes regning selvstændigt og vedvarende at virke for salg eller køb af varer ved at indhente tilbud (ordre) til agenturgiveren eller ved i dennes navn at indgå aftale herom. Handelsagenten handler således ikke i eget navn eller for egen regning. Handelsagentens […]
Hensigtserklæring En hensigtserklæring – eller letter of intent – ern erklæring mellem parter, som agter at indgå en aftale. En hensigtserklæring anvendes typisk inden en virksomhedsoverdragelse og beskriver parternes hensigt i forhold til virksomhedsoverdragelsen. Hensigtserklæringen er ikke i sig selv en bindende aftale mellem parterne, og selve virksomhedsoverdragelsen skal derfor følges op af en egentlig […]
Højesteret Højesteret er Danmarks øverste domstol. Højesteret blev oprettet 14. februar 1661, og indtil år 1849 førte kongen formelt forsædet af Højesteret. Højesteret udgør sammen med Folketinget og regeringen landets øverste statsorganer. Højesteret er en appeldomstol, som behandler domme og kendelser, der er afsagt af Østre Landsret, Vestre Landsret eller Sø- og Handelsretten. Der kan […]
Hovedintervention Hovedintervention er, når en tredjepart indtræder i en retssag som part. Hovedintervention kræver at den indtrædende tredjemand vil nedlægge selvstændig påstand, typisk om helt eller delvist at få tilkendt den genstand eller rettighed, som sagen omhandler. Hovedintervention skal ske ved indlevering af stævning til den pågældende ret så tidligt i sagen som muligt og […]
Incitamentsaflønning af medarbejdere kan være egnet til at sikre, at medarbejderne opnår en stærkere tilknytning til virksomheden, hvor medarbejdernes engagement øges i forhold til at dele arbejdsgiverens visioner for virksomheden. Incitamentsaflønning kan fx være en bonusaftale, en warrantordning eller aktieoptionsaftale. Tilsvarende kan incitamentsaflønning fx også bestå i, at medarbejderne tildeles aktier eller anparter i selskabet […]
