Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, (“ansættelsesbevisloven”) afløste den 1. juli 2023 den hidtil gældende lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet. Ansættelsesbevisloven stiller dels krav til, hvilket oplysninger, der som minimum skal fremgå af en ansættelseskontrakt, og dels indeholder ansættelsesbevisloven såkaldte minimumsrettigheder, som omfatter alle medarbejdere. Den ansættelsesbevislov, som […]

Hos Selskabsadvokaterne er vi specialister i samtlige dele af ansættelsesretten, og vi kan tilbyde dig bistand og sparring om alle de aspekter, du møder under ansættelsen med dine medarbejdere – herunder kan vi yde dig ledelsesmæssig sparring. Advokat Tina Raben Skaarup er leder af området og en af landets førende eksperter. Hun har mere end […]