Arbejdsmiljørepræsentant Det følger af arbejdsmiljøloven, at der på arbejdspladser med mindst 10 medarbejdere skal vælges en arbejdsmiljørepræsentant. Arbejdsmiljørepræsentanten er medarbejdernes repræsentant i virksomhedens arbejdsmiljøorganisation, hvor fokus skal være på sikkerhed og sundhed i virksomheden. En arbejdsmiljørepræsentant er beskyttet mod opsigelse på samme måde som en tillidsrepræsentant på samme eller tilsvarende område. 

Stort set alle virksomheder er omfattet og forpligtet af bestemmelserne i arbejdsmiljøloven.  Loven indeholder en række pligter, herunder pligt for arbejdsgivere til at oprette en arbejdsmiljøorganisation afhængig af virksomhedens størrelse.  Vi vil i denne artikel komme nærmere ind på, hvornår du skal have en arbejdsmiljøorganisation, og hvad denne skal lave m.v.  Arbejdsmiljøorganisation – hvornår? Hvis […]