Beskæftigelsesministeriet kom i 2005 med en supplerende fortolkning af Lov om forskelsbehandling. Ministeriet nåede efter flere måneders granskning nået frem til, at en direktør i ApS eller et A/S er omfattet af Lov om forskelsbehandling på linje med alle andre ansatte og lønmodtagere. Beskæftigelsesministeriet fremhævede i den forbindelse, at de pålagte EU-direktiver og krav om […]