Var det på sin plads, da en arbejdsgiver efter udløbet af prøvetiden ophævede en uddannelsesaftale med en elev med øjeblikkelig virkning fordi, eleven kom 9 minutter for sent på arbejde? Det skulle Tvistighedsnævnet tage stilling til i sin kendelse af den 21. november 2022. Sagen kort Eleven, som sagen drejede sig om, var voksenelev og […]