Af og til sker der uforudsigelige ting i verden, som kan have betydning for din virksomhed og dine medarbejdere.  Hvad gælder egentlig, hvis din medarbejder ikke kan komme hjem fra ferie som aftalt?  Er medarbejderens udeblivelse lovlig, og kan du pålægge medarbejderen konsekvenser af udeblivelsen?  Læs denne artikel og bliv klogere på reglerne.  Medarbejderens risiko […]

Corona har været på dagsordenen i mange virksomheder siden marts, og corona vil formentlig berøre din virksomhed i mange måneder eller år fremover.  Sommerferien er for de fleste allerede planlagt, men hvad gælder egentlig i forhold til varsling af ferie og flytning heraf?  Læs mere om ferielovens regler herunder.  Indledning Fra 1. september 2020 træder […]

Du har sikkert hørt en del om, at nogle feriemidler skal indefryses, men hvilke feriemidler er det? Hvortil skal feriepengene betales og hvordan gør du?  Læs denne artikel og få svar på de mest almindelige spørgsmål.  De indefrosne feriemidler Når der tales om indefrosne feriemidler, så er det feriedage (som bliver konverteret til feriepenge), som […]

Den 31. august 2015 nedsatte den daværende regering et Ferielovsudvalg, som skulle se nærmere på den danske ferielov. Udvalget havde til formål at komme med forslag til en ny ferielov, som tager hensyn til Danmarks internationale forpligtelser, og være nemmere at overskue og enklere at administrere end den nuværende ferielov. Ferielovsudvalget har i dag (den […]

Ferieloven blev ændret den 1. september 2020 – du kan nedenfor læse en opdateret tekst om ferieloven i forhold til deltidsansatte og regulering af lønnen ved ændret arbejdstid/arbejdsomfang Optjening af ferie Optjeningen af ferie sker fra den 1. september til året efter den 31. august. Ferien holdes i samme periode, idet ferieafholdelsesperioden dog løber helt […]