Kontrolforanstaltninger Som arbejdsgiver kan man som en del af ledelsesretten fastsætte kontrolforanstaltninger overfor virksomhedens medarbejdere, når dette har et sagligt og driftsmæssigt formål og i øvrigt gennemføres på en måde, som ikke kan anses som krænkende overfor medarbejderne.  En kontrolforanstaltning kan f.eks. være GPS i firmabiler, kontrol af anvendelse af IT og internet og arbejdssedler. […]

Muligheden for at gennemføre kontrolforanstaltninger overfor medarbejdere er en del af arbejdsgiverens ledelsesret. Men det er bestemt ikke underordnet, hvilke former for kontrolforanstaltninger, der er tale om eller hvordan kontrolforanstaltningerne gennemføres. Hvad er en ”kontrolforanstaltning”? Kontrolforanstaltninger er en samlet betegnelse for forskellige måder, som man som arbejdsgiver kan overvåge og kontrollere sine medarbejdere på. Der […]