Det kom til at koste et byggefirma meget dyrt at opsige 2 medarbejdere på et tidspunkt, hvor de stillede op til valget som tillidsrepræsentanter for Fagligt Fælles Forbund (3F) på deres arbejdsplads. De 2 opsagte medarbejdere, der begge var fra Portugal, blev ansat hos arbejdsgiver i henholdsvis juli og august 2020. Begge de omhandlede medarbejdere […]

Organisationsfjendtligt adfærd I § 1 i Hovedaftalen mellem Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) anerkender begge parter hinandens ret til at organisere sig. De forpligter sig til hverken direkte eller indirekte at forhindre modparten i at organisere sig i faglige organisationer, dvs. i  fagforbund eller arbejdsgiverforeninger. Aftalen indeholder altså et forbud imod organisationsfjendtligt adfærd, […]