Det er sjældent en nem beslutning at starte et generationsskifte i en virksomhed, og gennemførelse af et generationsskifte kan være en tidskrævende og vanskelig proces. For den tidligere ejer medfører et generationsskifte en lang række overvejelser, der er afgørende for en succesfuld overdragelse. Ved at planlægge i god tid og med omhu, kan der skabes […]
Mange iværksættere og etablerede ejere af virksomheder skal lige overveje, om de skal finde sammen med andre og fortsætte deres livsværk. For hvad nu, hvis man alligevel ikke kan med hinanden og finde ud af at “følges ad”. I en sådan situation er det en god idé med en ejeraftale mellem parterne. En ejeraftale kan […]
Mange virksomheder glemmer at sikre nøglemedarbejderes viden og ekspertise. Langt de fleste virksomheders værdi består i at have ledende nøglemedarbejdere samt disses viden og knowhow tilknyttet virksomheden samt i at sikre, at nøglemedarbejderes indsigt i virksomheden og markedet ikke på unfair vis tilgår virksomhedens konkurrenter i forbindelse med nøglemedarbejderes fratræden. En virksomhed kan udvikle sine […]
Typisk starter mange nye virksomheder i lejede lokaler, men også mange veletablerede virksomheder driver virksomhed fra lejede lokaler. Erhvervslejekontrakten er derfor en afgørende faktor både for lejeren og udlejeren. Da der er tale om erhvervsforhold, har parterne frit aftalespil. Men er intet aftalt, giver erhvervslejeloven også rettigheder og forpligtelser, som typisk kan være de vigtigste. […]
Revisor – SelskabsAdvokaterne har samarbejde med mange forskellige revisionsfirmaer. Har du behov for en ny revisor, er du meget velkommen til at kontakte en af vores dygtige erhvervsadvokater om hvilken revisor du/I kan overveje at vælge. Dit valg af revisor er vitalt for din virksomheds fremtid. Vores råd er således, at du bruger den tid som er […]
Med virkning fra den 1. januar 2006 er det blevet lettere og mere fleksibelt at stille en betryggende sikkerhed for virksomhedens finansiering og banklån. Den nye sikkerhed kaldes “virksomhedspant” og kan med stor fordel overvejes af virksomhedens hovedaktionær, der kautionerer for virksomhedens gæld til banken. Ved indførelsen af reglerne om virksomhedspant gives virksomheder en ny […]
Hvis du i stedet for en veltilrettelagt generationsskiftemodel vælger blot at drosle ned, er der risiko for, at din virksomhed gradvist mister kunder og medarbejdere – og den goodwill, du ellers ville kunne få ved et salg, går tabt. Men et succesfuldt generationsskifte kan kun gennemføres, hvis du er klar til at sælge din virksomhed […]
Det er den almindelige antagelse, at en kommune som udgangspunkt ikke lovligt selv kan drive eller give direkte støtte til handel, håndværk, industri eller finansiel virksomhed, medmindre der foreligger særlig lovhjemmel til sådanne aktiviteter. I denne artikel gennemgås mulige selskabskonstruktioner, hvor kommuner sammen med private virksomheder lovligt kan etablere og deltage i en erhvervsvirksomhed. 1. […]
Af Selskabsadvokaterne Et partnerselskab (også kaldet et kommanditaktieselskab) er i selskabsloven defineret som et kommanditselskab, jf. § 2, stk. 2, i lov om visse erhvervsdrivende virksomheder, hvor kommanditisterne i selskabet har indskudt en bestemt kapital, som er fordelt på aktier. Selskabslovens regler om aktieselskaber finder med de fornødne tilpasninger anvendelse på partnerselskaber. Partnerselskaber er pligtige og eneberettigede til […]
I det indbyrdes forhold mellem ejere af en virksomhed er der i vid udstrækning frihed til at aftale spillereglerne. Selskabslovene regulerer overordnet set alene forholdet mellem selskabet og dets aktionærer, men ikke relationerne mellem aktionærerne indbyrdes. Uden en særskilt aftale mellem aktionærerne vil selskabet og aktionærerne ofte være prisgivet i tilfælde af uenighed. Ved etablering […]
